唐世明 教授

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研究方向：

Ø管理心理

Ø永续发展

Ø医学心理

个人履历

学习经历：

1983年09月——1987年07月 杭州大学心理学系 学士

1993年09月——1995年07月 杭州大学心理学系 硕士

1996年12月——1999年10月 菲律宾碧瑶大学管理学 博士

1999年11月——2002年10月 菲律宾本格特国立大学发展学 博士后

工作经历：

1987年08月——至今 杭州师范大学助教、讲师、教授。期间:

1990年09月——1996年12月 兼任杭州钱江业余学校（大专夜校）教科研主任。

1996年12月——2002年10月 菲律宾碧瑶大学教师 菲律宾本格特国立大学研究员,中央特别市碧瑶市议会见习议长,见习副市长,市长助理,拉特立尼省会市市长发言人。

2002年11月——2009年3月 中澳合作教育领导硕士项目合作教师，澳大利亚堪培拉大学客座教授。

2009年4月——2017年8月 杭州师范大学国际合作与交流处副处长，国际教育学院副院长。

科学研究

科研项目：

中国侨联部级委托项目：“一带一路”国家华侨青少年的来华适应及其“根、魂、梦”辅导对策 201501-201712

2016全国科技活动周重点项目：海归专家学者进社区、进广场、进学校宣讲生命教育 201501-201712

2017年浙江省社会主义学院，“中华文化走出去与海外统一战线”招标课题：“一带一路”文化先行的浙江故事 201701-201712

校级课题：《“一带一路”来华人员的文化融合及其路径探新》201401-201412

浙江省民政政策项目：《浙江省居家养老喘息服务地方标准制定浅析》2014.01-2016.12

浙江省哲社规划课题：《省会城市空巢独居归侨侨眷服务保障机制的创建和示范》 2006.01-2009.12

浙江省哲社规划课题：“新生代农民工身心健康状况与用工荒关系的研究” 2011.01-2012.12

民建浙江省委会课题：“可持续发展背景下杭州非公经济人士的健康成长现实压力、幸福感受及心理健康的研究” 2011-2012

浙江省社科联项目：“居家养老的难题破解及其工作创新：以杭州典型社区为例” 2015-2017

浙江省台办调研项目：《赴台陆生适应及其辅导》 2014-2016

科研成果：

发表论文

Shi-Ming TANG*, Fang-Miao SHI, Hong XU, Jing-Xi HAO, Xi CHEN, Jia-Li CHEN, Jing-Yi DENG, Xiang-Ping XIE, Hui XU, Rong-Rong WANG Da-Ren ZHENG, Jun PAN, Ying HE, Bin WANG.《Youth Guidance for Happiness: A Study of Migrant Children》，International Conference on Management, Economics and Social Development (ICMESD 2016) Pages：411-417，Published：2016

Shi-Ming TANG*, Hui XU, Jing-Xi HAO, Wen-Dong XU, Lin-Jie XIE, Jia-Li CHEN, Jing-Yi DENG, Rong-Rong WANG, Fang-Miao SHI, Xi CHEN, Jun-Feng WANG, Da-Ren ZHENG, Jun PAN, Bin Wang.《Youth Acculturation and College Guidance for Career Competitiveness》International Conference on Management, Economics and Social Development (ICMESD 2016) Pages：98-102，Published：2016

唐世明 张继红 郭常娟 马如安 徐照琴 邓敬燚 陈逸驰 陈天鹏，《音乐治疗视野下杭州国际化名城建设的路径探新》，201706，中国发改委机关报等。

“中国城市背景下的异文化适应，以留学生为例”，论文，2012年4月，第二届中国城市史论坛全文收录并主旨报告。

唐世明 “居家养老的难题破解及其工作创新：以杭州典型社区为例”，论文，世界华人地区长期照护会议暨亚洲老年学发展会议。2011年第八届，香港，海报报告。2012年第九届，杭州，主旨报告。

Shi-Ming TANG* Hangzhou Entrepreneurs in Non-Public Ownership Economy: A Study of Their Sources of Stress, Sense of Well-being and Mental Health, 英文论文the 1st International Symposium on Public Human Resource Management. American Scholars Press, 2011. （第一届公共人力资源管理研讨会主旨报告）

Li-Ping Tang，Shi-ming Tang, Xiao-yan Li, Core self-evaluation and job performance: Entrepreneurs in China, 英文论文，International Journal of Psychology, 2012, p.230 (XXX International Congress of Psychology, 第三十届国际心理学大会主旨报告)

Shi-Ming TANG*,Chinese core self-evaluations and job performance，英文论文，Journal of Chinese Human Resource Management，Vol. 4 No. 2, 2013，pp. 151-170，Emerald Group Publishing Limited.

唐世明 “高龄弱势群体的居家养老”，论文，西子湖畔的思考，2013年9月。（二十八期西子“我们论坛”主旨报告，“人民网—中国共产党新闻”2013年01月14日）

朱胜进，唐世明 “新生代农民工身心健康状况与用工荒关系的研究” 2012年《浙江研究》

《省会城市空巢独居归侨侨眷服务保障机制的创建和示范》，2004年，《中国老龄学》

出版图书：

1.Work Values, Job Satisfaction and Job Performance of Local Government Employees ，BSU Press, 2004。该专著2009年入选澳大利亚国家图书馆重要藏书，同名中文专著入选中国公务员国考用书。

2.Leadership Practice: Skills, Traits and Styles of the Local Government Heads ，专著，BSU Press, 2004。

3.Strategic Niches and Interventions of the Sustainable and Rapid Development ，专著，BSU Press, 2004。获菲律宾共和国科学技术部，贸易工业部，民族事务部，农业部四大部委科技奖。

4.《现代家政服务的理念创新及其专业应用》，2011年浙江工商大学出版社，第一副主编。

5.《地方政府公务员的工作理念、职业态度和职业绩效》，专著，浙江大学出版社，2009年入选澳大利亚国家图书馆藏书。

教学工作

讲授《管理心理学》，《社会心理学》，《健康心理学》，《高级护理心理学》、《Mental Hygiene》、《个体心理学》等等课程。

社会工作

浙江省社会心理学会常务理事，杭州市政协委员，杭州市绩效考评中心专家。浙江省海创会发起人，理事。浙江省海善会发起人，副理事长。省长三角城乡社区发展研究院副院长，美国《Management Decision》编辑。

其他

荣誉奖励：

省、市高层次海归人员（2002）， 正教授（2004），杭州市“131”第二层次人才（2006），浙江省“151”第二层次人才（2008），浙江省优秀归侨侨眷（2009），民建浙江省优秀会员（2010）。G20服务奖（2016）

1.论文《“一带一路”来华人员的文化融合及其路径探新》，获2015年浙江省长三角城乡社区发展优秀论文一等奖。

2.论文《浙江省居家养老喘息服务地方标准制定浅析》，获2015年浙江省长三角城乡社区发展优秀论文一等奖。

3.《省会城市空巢独居归侨侨眷服务保障机制的创建和示范》，获杭州市侨联2010年度调研一等奖，杭州市统战三等奖。

4.“新生代农民工身心健康状况与用工荒关系的研究” 2012年获浙江省分管省长批示表彰，获民建杭州市委会2011-2012年度参政议政成果一等奖。

5.《赴台陆生适应及其辅导》，2014年浙江省涉台调研三等奖，国台办采用。（密）

6.《对台工作几点建议》，2016年浙江省委，浙江省政协采用。（密）

7.《南海仲裁研判和建议》，2016年浙江省委统战部，省政协。（密）

8.《提升外籍人士引进质量的的建议》2017年杭州市政协立项并采用。

9.《加强杭州本土人才国际化培养的建议》2017年杭州市政协立项并采用。

10.《跟进峰会成果，引领知杭友杭亲杭爱杭》，2017年市政协立项采用。

11.《Work Values, Job Satisfaction and Job Performance of Local Government Employees》，菲律宾共和国文官部奖。2009年入选澳大利亚国家图书馆，同名中文专著入选中国公务员国考用书。

12.《Strategic Niches and Interventions of the Sustainable and Rapid Development 》获菲律宾科技部，贸工部，民族事务部，农业部四大部委科技奖。

学生指导：近五年指导心理学硕士研究生5名，大都任职于科研院所。

培训交流：菲律宾碧瑶大学（1996-2002），本格特国立大学（1999-2002）；澳大利亚堪培拉大学（2002，2004,2006,2009），美国UCLA（2012），芝加哥大学（2012），麻省大学波士顿分校（2012），圣托马斯大学（2012），中田纳西州立大学（2009），印第安纳大学（2009），普渡大学（2009）；加拿大多伦多大学（2012），日本神户大学（2010），韩国釜山大学（2010）